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Assemblée Générale Seenovia 2022 - 15/06/2022

Actualité16/06/2022Institutionnel

L'Assemblée Générale Seenovia s'est tenue cette année dans le centre d'affaires de Terra Botanica (49). Près de 120 participants se sont retrouvés pour prendre connaissance de l'activité 2021, des projets en cours et objectifs futurs, pour approuver les résolutions et nommer les administrateurs, et pour échanger sur le thème du renouvellement des élevages.

Téléchargez le rapport d'activité 2021 :   Cliquer ici

Téléchargez le rapport d'orientation :   Cliquer ici

 

 

Le thème de cette assemblée : 

Les défis pour le renouvellement des élevages

 

Retour sur le programme :

  1. Présentation de l'activité 2021 et des projets à venir, soumission des résolutions à l'approbation, renouvellement ou nomination des administrateurs.
     
  2. Table ronde avec les intervenants pour échanger sur le thème de la journée :
Antoine LARDEUX - Président du Comité caprin Pays de la Loire

Mickaël BAZANTAY - Président de BOVINEO

Philippe LESEURE - Directeur Filières groupe, LSDH

Benoit RUBIN - Chef du service économie de l’exploitation, IDELE

Frédéric TATTEVIN - Responsable de marché Economie Projets, Seenovia


Intervention de Benoït RUBIN

« Revenu, temps de travail, attentes sociétales Des défis pour le renouvellement des élevages »

Les attentes sociétales sont-elles favorables à l’amélioration du revenu et des conditions de travail des éleveurs bovins (lait et viande) et caprins ?

 

Question 1 : Comment votre filière s’approprie ces éléments autour des attentes sociétales/du consommateur ?

 

Antoine LARDEUX

  •  Ne pas prendre ces demandes que comme des contraintes, mais essayer d’en faire des opportunités. Exemple pâturage et autonomie fourragère.
  •  Profiter du capital sympathie, savoir expliquer.

 

Philippe LESEURE

  • Mise en place de « C’est qui le patron » : aller au-devant des consommateurs pour les écouter, les enquêter, prendre en compte leur demande et faire des propositions.
  • Exemple du pâturage avec 3 niveaux de proposition.


Mickaël BAZANTAY

  • Produire pour un marché, c’est obligatoire et répondre au consommateur c’est indispensable.
  • Identifier et connaître le marché.

 

Question 2 : En dehors de l’angle « réponse aux attentes », quels sont selon vous les défis à relever pour assurer le maintien et le renouvellement des élevages ?

 

Mickaël BAZANTAY

  • Gagner sa vie, c’est une évidence.
  • Intégrer les évolutions technologiques pour améliorer les conditions de travail et la performance (monitoring, connectivité des outils…).
  • Mesurer la performance et gérer en prenant des garanties.

 

Antoine LARDEUX

  • Faire se rapprocher les objectifs des porteurs de projet et les besoins de filière.
  • Mettre en place des systèmes adaptables pour laisser de la perspective aux jeunes sans les enfermer dans une façon de produire.
  • Remettre du lien au sol.


Philipe LESEURE

  • Donner envie aux producteurs de continuer à faire du lait : revenu, conditions de vie.
  • Au niveau des différents acteurs travailler dans la confiance, le respect dans la relation commerciale. La transparence.
  • Communiquer positivement pour lutter contre l’agribashing.

 

Question 3 : Quelles actions concrètes sont conduites à votre niveau pour favoriser le renouvellement des élevages ?

 

Philippe LESEURE

  • Start box pour les nouveaux installés : prix garanti, avance de trésorerie, rencontre de 2 jours (travailler autour de la collaboration, comprendre l’environnement, partage d’expériences).


Mickaël BAZANTAY

  • Accompagnement au démarrage de l’activité pour les nouveaux installés et les nouveaux investisseurs.
  • Proposition d’un accompagnement technique pour atteindre les objectifs.
  • Avance de trésorerie pour accompagner les évolutions sur une exploitation.


Antoine LARDEUX

  • Faire le lien avec les laiteries pour capter le besoin et y répondre au mieux = aller chercher de la valeur ?
  • Travailler avec les centres de formation pour mieux former et informer les jeunes : futurs agriculteurs et futurs salariés.
  • Peut-être ne pas viser le renouvellement des actifs que par l’installation… mais aussi par le salariat.

 

Retrouvez le Live Tweet de cette journée grâce au #AGSeenovia2022

 

Conseil d'Asministration SEENOVIAFrédéric TATTEVIN et Benoit RUBINTable rondePrésentation des projets 2022 par Éric LEMAITRE

 

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