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Nous rejoindre

 

Intégrer Seenovia c'est …

  • Rejoindre 500 collaborateurs qui déploient leurs compétences pour apporter des services et conseils à forte valeur ajoutée aux éleveurs.
  • S’investir dans une entreprise en évolution constante, leader du conseil en élevage sur les Pays de la Loire et la Charente Maritime.
  • Etre au service de plus de 5 000 éleveurs bovins lait, bovins viande et caprins.
  • Proposer des solutions innovantes en phase avec les enjeux numériques, sociétaux, environnementaux et économiques du monde agricole.
  • Partager les valeurs de l'entreprises : expertise, proximité, objectivité et réactivité.

Opérateurs de collecte de données viande (H/F) - 53

CDI
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Afin de renforcer notre équipe d'OCD et sous la responsabilité du responsable du contrôle de performances, Seenovia recherche un opérateur de collecte de données dont les missions principales seront de :

  • Réaliser la pesée des bovins dans le cadre du contrôle de performances,
  • Procéder à l’enregistrement des données collectées, 
  • Gérer l'organisation de ses tournées et prendre un rendez-vous.

Conseiller Lait (H/F) - Mayenne (53)

CDI
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Intégré au sein d'une équipe et rattaché à un Responsable Territorial, vous serez chargé des missions suivantes :

  • Assurer, auprès des éleveurs, des conseils techniques, économiques et stratégiques, adaptés à leurs besoins et objectifs.
  • Animer des actions de formation auprès des éleveurs (informations collectives, groupes d’éleveurs…) pour fidéliser la relation et ancrer l’expertise de Seenovia sur le territoire.
  • Participer au développement économique de l’entreprise en assurant la promotion des services auprès des éleveurs et partenaires.

Assistant Responsable de Zone (H/F) - Nantes (44) ou Trélazé (49)

CDI
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Nous sommes à la recherche d’un Assistant Responsable de Zone (RZ) qui sera chargé des missions suivantes :

  • Assurer des opérations de collectes de données auprès d’élevages caprins et bovins lait (en salle de traite et robots)
  • Accompagner les autres RZ dans des missions de planification et/ou de suivi d’activité :
    • Planifier les interventions en élevage des opérateurs pour garantir le respect des contrats signés (fréquence de passage, nature des opérations à réaliser…)
    • Gérer les adaptations des planifications en fonctions des aléas (évolution de la demande du client, absences, formation…)
    • Suivre et valider les temps d’activité
  • Garantir le suivi qualité de la collecte des données
  • Accompagner, former et assurer la montée en compétences des opérateurs
  • Assurer une interface de relation client avec les éleveurs quand cela est nécessaire
  • Participer à la vie et l’évolution du pôle avec les autres responsables d’équipe et de planification.

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