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Le thème de cette assemblée :
Les défis pour le renouvellement des élevages
Retour sur le programme :
- Présentation de l'activité 2021 et des projets à venir, soumission des résolutions à l'approbation, renouvellement ou nomination des administrateurs.
- Table ronde avec les intervenants pour échanger sur le thème de la journée :
| Antoine LARDEUX - Président du Comité caprin Pays de la Loire Mickaël BAZANTAY - Président de BOVINEO Philippe LESEURE - Directeur Filières groupe, LSDH Benoit RUBIN - Chef du service économie de l’exploitation, IDELE Frédéric TATTEVIN - Responsable de marché Economie Projets, Seenovia |
Intervention de Benoït RUBIN
« Revenu, temps de travail, attentes sociétales Des défis pour le renouvellement des élevages »
Les attentes sociétales sont-elles favorables à l’amélioration du revenu et des conditions de travail des éleveurs bovins (lait et viande) et caprins ?
Question 1 : Comment votre filière s’approprie ces éléments autour des attentes sociétales/du consommateur ?
Antoine LARDEUX
- Ne pas prendre ces demandes que comme des contraintes, mais essayer d’en faire des opportunités. Exemple pâturage et autonomie fourragère.
- Profiter du capital sympathie, savoir expliquer.
Philippe LESEURE
- Mise en place de « C’est qui le patron » : aller au-devant des consommateurs pour les écouter, les enquêter, prendre en compte leur demande et faire des propositions.
- Exemple du pâturage avec 3 niveaux de proposition.
Mickaël BAZANTAY
- Produire pour un marché, c’est obligatoire et répondre au consommateur c’est indispensable.
- Identifier et connaître le marché.
Question 2 : En dehors de l’angle « réponse aux attentes », quels sont selon vous les défis à relever pour assurer le maintien et le renouvellement des élevages ?
Mickaël BAZANTAY
- Gagner sa vie, c’est une évidence.
- Intégrer les évolutions technologiques pour améliorer les conditions de travail et la performance (monitoring, connectivité des outils…).
- Mesurer la performance et gérer en prenant des garanties.
Antoine LARDEUX
- Faire se rapprocher les objectifs des porteurs de projet et les besoins de filière.
- Mettre en place des systèmes adaptables pour laisser de la perspective aux jeunes sans les enfermer dans une façon de produire.
- Remettre du lien au sol.
Philipe LESEURE
- Donner envie aux producteurs de continuer à faire du lait : revenu, conditions de vie.
- Au niveau des différents acteurs travailler dans la confiance, le respect dans la relation commerciale. La transparence.
- Communiquer positivement pour lutter contre l’agribashing.
Question 3 : Quelles actions concrètes sont conduites à votre niveau pour favoriser le renouvellement des élevages ?
Philippe LESEURE
- Start box pour les nouveaux installés : prix garanti, avance de trésorerie, rencontre de 2 jours (travailler autour de la collaboration, comprendre l’environnement, partage d’expériences).
Mickaël BAZANTAY
- Accompagnement au démarrage de l’activité pour les nouveaux installés et les nouveaux investisseurs.
- Proposition d’un accompagnement technique pour atteindre les objectifs.
- Avance de trésorerie pour accompagner les évolutions sur une exploitation.
Antoine LARDEUX
- Faire le lien avec les laiteries pour capter le besoin et y répondre au mieux = aller chercher de la valeur ?
- Travailler avec les centres de formation pour mieux former et informer les jeunes : futurs agriculteurs et futurs salariés.
- Peut-être ne pas viser le renouvellement des actifs que par l’installation… mais aussi par le salariat.
Retrouvez le Live Tweet de cette journée grâce au #AGSeenovia2022
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| Conseil d'Asministration SEENOVIA | Frédéric TATTEVIN et Benoit RUBIN | Table ronde | Présentation des projets 2022 par Éric LEMAITRE |
